福彩3D第2024241期龍彩居士3d專家
發(fā)表于：2024/09/06 21:30:01
文/陳昊星
即將進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，或許要以更超前的視角重新思考職業(yè)選擇。
人力資源和社會(huì)保障部自2018年起建立新職業(yè)發(fā)布制度，向社會(huì)公開(kāi)征集新職業(yè)。截至目前，已發(fā)布了6批次共計(jì)93個(gè)新職業(yè)。最新加入這個(gè)隊(duì)伍的，是今年7月發(fā)布的生物工程技術(shù)人員、網(wǎng)絡(luò)主播等19個(gè)新職業(yè)。
有機(jī)構(gòu)估算，近年來(lái)發(fā)布的幾批新職業(yè)涉及產(chǎn)業(yè)規(guī)模已達(dá)數(shù)萬(wàn)億元，創(chuàng)造的社會(huì)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)可達(dá)千萬(wàn)個(gè)。
眼下，各方正積極挖掘、培育新的職業(yè)系列，不斷擴(kuò)大就業(yè)容量。新職業(yè)隊(duì)伍，也有望繼續(xù)壯大。
新職業(yè)顯現(xiàn)兩大新趨勢(shì)
新職業(yè)顯現(xiàn)兩大趨勢(shì)：數(shù)字與綠色。
在最新公布的一批新職業(yè)中，智能網(wǎng)聯(lián)汽車測(cè)試員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維員、用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)師等“數(shù)字職業(yè)”有9個(gè)，幾乎占據(jù)半壁江山。
“數(shù)字職業(yè)”是指隨數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字技術(shù)發(fā)展而產(chǎn)生的新職業(yè)類群。修訂后的2022年版《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中，首次標(biāo)注了97個(gè)“數(shù)字職業(yè)”。如今，越來(lái)越多人才正將此作為職業(yè)方向。
新職業(yè)的另一個(gè)重要標(biāo)簽是“綠色”。國(guó)家職業(yè)分類大典中標(biāo)注的“綠色職業(yè)”共有134個(gè)，占全部職業(yè)的8%。響應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和綠色低碳發(fā)展新需求，儲(chǔ)能電站運(yùn)維管理員、電能質(zhì)量管理員、氫基直接還原煉鐵工等“綠色職業(yè)”，在今年被納入新職業(yè)隊(duì)伍。
此外，一些此前未被認(rèn)定的職業(yè)也得以“轉(zhuǎn)正”。目前，網(wǎng)絡(luò)主播已經(jīng)形成一個(gè)巨大市場(chǎng)，并對(duì)文化傳播、消費(fèi)引導(dǎo)等方面產(chǎn)生了影響，我國(guó)相關(guān)從業(yè)者達(dá)到千萬(wàn)級(jí)別。
人工智能等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才吃香
眼下，各方正積極挖掘、培育新的職業(yè)系列，不斷擴(kuò)大就業(yè)容量。新職業(yè)隊(duì)伍，也有望繼續(xù)壯大。
58同城數(shù)據(jù)顯示，今年二季度人工智能相關(guān)崗位在就業(yè)市場(chǎng)熱度持續(xù)增加。其中，算法工程師招聘需求同環(huán)比增長(zhǎng)約20%，語(yǔ)音識(shí)別(ASR)崗位需求環(huán)比上升26.2%。各科技領(lǐng)域，項(xiàng)目專員/助理的需求量同環(huán)比均持續(xù)增加，且排名不斷上升，如通信項(xiàng)目專員、醫(yī)藥項(xiàng)目經(jīng)理，同環(huán)比增幅均在50%以上。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)家對(duì)外開(kāi)放研究院教授陳建偉接受中新社國(guó)是直通車采訪時(shí)表示，未來(lái)新職業(yè)的涌現(xiàn)將與科技進(jìn)步、社會(huì)需求變化以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型密切相關(guān)，涵蓋人工智能、綠色經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全、健康科技、文化創(chuàng)意和智能制造等多個(gè)領(lǐng)域。
陳建偉舉例：人工智能倫理審查員、機(jī)器學(xué)習(xí)優(yōu)化師、可再生能源系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)安全分析師、基因編輯技術(shù)員、數(shù)字內(nèi)容策劃師、智能工廠運(yùn)營(yíng)專員等崗位人才需求較多，這表明相關(guān)領(lǐng)域正快速發(fā)展，對(duì)專業(yè)人才的需求日益增加。
廣東現(xiàn)代城市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院首席專家羅學(xué)銘接受中新社國(guó)是直通車采訪時(shí)亦指出，人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)、虛擬現(xiàn)實(shí)與增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、智能交通與自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域有可能出現(xiàn)新職業(yè)。這些新職業(yè)主要基于當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、學(xué)科和社會(huì)環(huán)境的變化而逐漸產(chǎn)生。
新職業(yè)求解人才供需難題
新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，但如何找到具有與之匹配技能的人才，依然是個(gè)問(wèn)題。
在陳建偉看來(lái)，新職業(yè)短期內(nèi)快速發(fā)展導(dǎo)致市場(chǎng)對(duì)特定技能的需求增加，而許多大學(xué)的課程體系與培養(yǎng)模式是多年前就決定好的，因此大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和技能未能及時(shí)與就業(yè)市場(chǎng)對(duì)接，造成供需錯(cuò)配。
陳建偉認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)新職業(yè)市場(chǎng)需求與大學(xué)生技能供給的協(xié)同，需要從兩方面入手。
一方面，教育體系應(yīng)動(dòng)態(tài)調(diào)整課程設(shè)置，融入新職業(yè)的技能培訓(xùn)與實(shí)踐課程，鼓勵(lì)跨學(xué)科學(xué)習(xí)與創(chuàng)新思維，并加強(qiáng)與行業(yè)的合作，以確保人才培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求；另一方面，學(xué)生應(yīng)主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新職業(yè)趨勢(shì)，提升學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，積極參與實(shí)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的職業(yè)挑戰(zhàn)并增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
亦有觀點(diǎn)認(rèn)為，就業(yè)矛盾不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的供需錯(cuò)配問(wèn)題，更是教育體系與市場(chǎng)需求之間協(xié)調(diào)不足的體現(xiàn)。
在羅學(xué)銘看來(lái)，大學(xué)生在選擇職業(yè)路徑時(shí)，往往缺乏對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的深入了解和有效職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，這不僅影響了個(gè)人發(fā)展，還加劇了就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾。此外，職業(yè)變化的速度和復(fù)雜性要求大學(xué)生具備更強(qiáng)的適應(yīng)能力和終身學(xué)習(xí)能力，但當(dāng)前教育體系在培養(yǎng)創(chuàng)新思維、實(shí)踐能力和職業(yè)適應(yīng)性方面存在不足，限制了其競(jìng)爭(zhēng)力。
羅學(xué)銘認(rèn)為，要解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，需要從多方面進(jìn)行改革。教育體系應(yīng)加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)界的合作，探索實(shí)用的產(chǎn)學(xué)研模式，更新課程內(nèi)容，培養(yǎng)實(shí)際操作能力和國(guó)際視野。政府和社會(huì)也應(yīng)提供更多職業(yè)指導(dǎo)，幫助大學(xué)生理解市場(chǎng)需求，作出合理的職業(yè)選擇。