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發(fā)表于：2024/08/23 21:48:27
近日，多地人社部門發(fā)文，放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，明確在省內(nèi)事業(yè)單位招考中，不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保情況。
應(yīng)屆生身份在找工作時享有諸多政策優(yōu)勢。比如，在公務(wù)員考試中，很多崗位都僅招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。2024國考計(jì)劃招錄3.96萬人，其中僅限應(yīng)屆生的崗位就有2.1萬人。同時，擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼等政策對激勵重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生也起到了積極作用。
但是，一旦應(yīng)屆生畢業(yè)當(dāng)年未找到滿意工作，想先找一份過渡性工作時，就遇到了問題?！敖涣松绫＞筒凰銘?yīng)屆生”等不成文規(guī)定，意味著來年就享受不到應(yīng)屆畢業(yè)生的政策優(yōu)勢。因此，他們遲遲不找正式工作、不交社保，只為等待下一次考取應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的機(jī)會。這種情況既減少了青年學(xué)子進(jìn)入職場歷練的機(jī)會，也不利于人力資源的合理配置。
如今，多地放寬高校畢業(yè)生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。例如，湖南明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制；山東明確“對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼”。這些措施無疑具有積極意義，應(yīng)屆生即便繳納過社保，照樣可以報考應(yīng)屆生崗位，有助于優(yōu)秀人才向市場流動。
當(dāng)前，還有一些高校畢業(yè)生未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為此，人社部等部門啟動了青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動，以未就業(yè)畢業(yè)生等青年為重點(diǎn)，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策與普惠服務(wù)相結(jié)合，集中力量開展就業(yè)幫扶。在穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的大背景下，推出這些措施很有價值。
高校畢業(yè)生在就業(yè)的關(guān)鍵窗口期，切勿因?yàn)樾畔⒉钤斐删蜆I(yè)機(jī)會流失，同時各地各部門也應(yīng)盡量為高校畢業(yè)生減負(fù)，減少不必要的附加條件，增加其找工作的積極性和信心。此外，進(jìn)一步提高就業(yè)高頻事項(xiàng)的服務(wù)效率，在檔案轉(zhuǎn)遞、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納等“一件事打包辦”方面，為畢業(yè)生順利就業(yè)鋪平道路。(敖 蓉 來源：經(jīng)濟(jì)日報)